Minimalne stawki godzinowe w Wielkiej Brytanii

Zwykły wpis

Employment! Career Word Theme.

The National Minimum Wage w Wielkiej Brytanii, czyli minimalne stawki za pracę różnią się w zależności od wieku zatrudnionego. Natomiast całkowicie odrębna stawka przewidziana została dla osób odbywających praktyki.

Oto minimalne stawki godzinowe ustalane w ciągu ostatnich kilku lat:

                           21 i więcej      od 18 do 20    poniżej 18   praktyki*

2013 (aktualnie) £6.31                £5.03              £3.72         £2.68

2012                     £6.19                  £4.98              £3.68         £2.65

2011                     £6.08                  £4.98              £3.68         £2.60

2010                     £5.93                  £4.92              £3.64         £2.50

*Minimalna stawka dla praktykantów dotyczy osób w wieku od 16 do 18 lat oraz 19 więcej w ciągu 1 roku ich zatrudnienia. Wszyscy pozostali są uprawnieni do the National Minimum Wage w zależności od wieku.

Stawki są aktualizowane każdego roku w październiku.

W razie problemów z ustaleniem prawidłowej stawki można skorzystać z internetowego kalkulatora minimalnych stawek wynagrodzenia. Istnieje również możliwość kontaktu z the Pay and Work Rights Helpline pod numerem telefonu 0800 917 2368.

Stan na dzień: 29 lipca 2014 r.

Skomentuj

Wprowadź swoje dane lub kliknij jedną z tych ikon, aby się zalogować:

Logo WordPress.com

Komentujesz korzystając z konta WordPress.com. Wyloguj /  Zmień )

Zdjęcie na Google

Komentujesz korzystając z konta Google. Wyloguj /  Zmień )

Zdjęcie z Twittera

Komentujesz korzystając z konta Twitter. Wyloguj /  Zmień )

Zdjęcie na Facebooku

Komentujesz korzystając z konta Facebook. Wyloguj /  Zmień )

Połączenie z %s