Palenie w pracy: prawo

Zwykły wpis

no-smoking-sign

Palenie jest zabronione w każdym zakładzie pracy, budynku użyteczności publicznej oraz środkach transportu publicznego w Wielkiej Brytanii.

Kara za palenie w miejscu pracy

Pracownicy mogą zostać ukarani karą do 200 funtów, a w Szkocji do 50 funtów grzywny.

Prawo nie reguluje palenia e-papierosów. Każdy z pracodawców może zezwolić na ich używanie.

Pracodawcy są zobowiązaniu do:

  • umieszczania znaków ‘no smoking’ w każdym budynku oraz pojeździe, gdzie pracują zatrudnieni przez nich pracownicy.
  • upewnienia się, że nie pali się w miejscach objętych zakazem;

Nie są dopuszczalne pomieszczenia przeznaczone do palenia. Pracownicy muszą wychodzić na zewnątrz.

Grzywna i kary

Podmioty odpowiedzialne mogą zostać ukarane grzywną do wysokości 2500 funtów za naruszenie zakazu palenia i 1000 funtów za brak znaków „no smoking”.

W Szkocji najpierw nakładana jest grzywna w wysokości 200 funtów i gdy nie zostanie uiszczona to zwiększa się nawet do 2500 funtów.

Palenie w samochodach

Palenie nie jest dopuszczalne w pojeździe, w którym znajduje się więcej niż jedna osoba, np.:

  • taxi;
  • autobusy;
  • samochody ciężarowe;
  • samochody służbowe używanie przez więcej niż 1 pracownika;

Pracownik może palić w samochodzie służbowym tylko gdy sam go używa i pracodawca na to zezwoli.

Domy opieki

Domy opieki i hospicja mogą udostępniać pomieszczenia przeznaczone do palenia ale tylko dla swoich podopiecznych.

Takie pomieszczenia muszą być wentylowane i dym nie może przedostawać się do innych pomieszczeń.

Stan prawny na dzień: 20 marca 2015 roku

Skomentuj

Wprowadź swoje dane lub kliknij jedną z tych ikon, aby się zalogować:

Logo WordPress.com

Komentujesz korzystając z konta WordPress.com. Wyloguj /  Zmień )

Zdjęcie na Google

Komentujesz korzystając z konta Google. Wyloguj /  Zmień )

Zdjęcie z Twittera

Komentujesz korzystając z konta Twitter. Wyloguj /  Zmień )

Zdjęcie na Facebooku

Komentujesz korzystając z konta Facebook. Wyloguj /  Zmień )

Połączenie z %s